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以下是山东企业招聘信息:中国教育学会教育机制研究分会招聘销售主管的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2009 年
  • 所属行业教育/培训/院校
  • 企业性质非盈利机构
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数50-150人
  • 所在地址济南 - 济南
  • 浏览次数11183 次
  • 更新时间2022-6-21
  • 中国教育学会教育机制研究分会招聘销售主管的具体要求
  • 销售主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:10 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:济南-济南
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:22岁以上
  • 发布时间:2022-06-21
  • 截止时间:2022-09-19(该职位已经过期!)
  • 具体要求:
    职位描述:

    相关工作经验及技能要求:

    知识面广、专业知识精深、有娴熟的销售技巧和谈判功底、积极热情的工作态度、高超的说服力、影响力和号召力、市场营销方面要有现代思维、市场应变能力强。有周密、冷静思考问题的习惯、要有广泛的社交与沟通能力,任何时候对自己和公司要充满信心。

    岗位职责/福利待遇/工作环境:

    岗位职责:指挥、协调、组织团队的管理,负责市场开拓和管理工作。编制本部门年季月销售和预算的计划工作、对销售管理办法的研究和改进、产品市场销售潜力的调查和分析。定期对销售情况进行分析和总结。
    待遇:1500+提成(待遇从优,可面议)。正式员工签订合同,办理五险一金
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